專業的亞洲人金 | 關於我們

關於我們

專業的亞洲人金是一家領先的,專注於增長的金礦開採公司,在一致性和可靠性方面享有盛譽。

關於我們 |  關鍵方案,戰略和挑戰

關於我們

專業的亞洲人金是一家領先的,注重增長的金礦開採公司,在一致性和可靠性方面享有盛譽。

在專業的亞洲人金,我們擁有一套價值觀和支持行為,這些價值觀和行為指導著我們每天的合作方式。

價值觀支持我們實現願景。

採礦是一項長期業務,我們創造價值的能力取決於我們負責任和可持續地運營的能力。 這意味著要保護我們員工的健康和安全,在整個礦山生命週期中最大程度地降低我們對環境的影響,尊重人權,公平分享我們所產生的財富,以及其他績效方面。

專業的亞洲人金將提供強大的可持續性表現,我們為推動改善以適應社會的長期挑戰和期望的工作將永無止境。

我們還將著眼於從現在和將來交付健康的業務成果來衡量可持續性。

可持續發展不是一個靜態的概念,而是參與和共識不斷演變的產物。 商業在促進人權中的作用已經變得很明確,我們繼續推進《聯合國商業和人權報告框架指導原則》的實施。 我們通過在受影響社區進行人權評估,將原則和報告框架付諸行動; 評估供應商在我們供應鏈中的做法和價值; 改善員工隊伍的多樣性和包容性; 並報告我們的結果。 雖然我們成功地增加了領導職位中女性和國家代表的比例,但我們仍處於實現平等的旅程的早期階段。

我們根據《聯合國企業與人權指導原則》報告框架進行報告,並積極參加國際礦業和金屬可持續發展框架理事會,《聯合國全球契約》,《安全與人權自願原則》, 《反腐敗合作夥伴計劃》和《採掘業透明度倡議》以及其他全球公認的標準。

專業的亞洲人金董事會負責監督公司的業務,以確保長期的財務實力和創造持久的股東價值。 安全與可持續發展委員會支持董事會對股東,員工,社區和其他利益相關者的責任,並支持其對健康,安全的工作場所以及對環境無害且對社會負責的採礦和資源開發的承諾。

委員會期待著與管理層繼續就管理可持續性風險並為諸如巴黎氣候協定等地方,國家和國際議程做出貢獻的戰略進行對話。

儘管通過許多個人和團隊的辛勤工作和才幹取得了無數成就,但公司和更廣泛行業面臨的不斷變化的社會和政治挑戰要求對可持續發展風險有深刻的了解,並製定穩健的戰略和計劃。

 

關鍵方案,戰略和挑戰

安全 - 我們將引導公司加快在這一領域的工作,並進一步定義和測試防止嚴重傷害所必需的關鍵控制措施的有效性。

人權 - 專業的亞洲人金在將人權考慮因素納入公司業務方面取得了重大進展,委員會對承包商風險管理(CRM)計劃的發展感到高興,該計劃將加強公司全球範圍內如何管理人權和其他關鍵風險 供應商網絡,並與股東和其他主要利益相關者進行溝通。

可持續發展 - 委員會審查了將優先的聯合國可持續發展目標(SDG)納入業務關鍵領域的進展,以及簡明數據驅動的經濟影響報告的開發如何成為使社區,政府和公司的其他利益相關者參與的寶貴工具 經濟貢獻。

環境 - 該公司對許多環境計劃進行了更新,包括其能源和氣候變化戰略; 加強負責任的尾礦和堆浸管理的方法; 改進以整合業務和關閉計劃; 以及新的伙伴關係,以支持公司的水資源管理和生物多樣性目標。 每次會議還討論了針對減少淡水使用量和溫室氣體排放強度並同時進行填海的公共目標的進展。